Alfredo Coello Peralta
PNL Agile Master Trainer En Programación Neurolingüística (Doble Certificación IANLP- Suiza & Instituto de California). Especialista en Epistemología Practitioner en PNL en la Universidad Ricardo Palma. Especialista en Hipnosis Terapéutica acreditado por la IANLP en Suiza. Master en Dirección Comercial y Marketing de la Escuela Europea de Negocios. Thinker Design en Design Thinking por la Escuela Europea de Posgrado + Entrenador autorizado por CertiProf. LLC para las certificaciones internacionales Design Thinking, Agile Coach, Agile HR. Gestor del Talento Humano + Psicología Organizacional y equipos eficientes. Ha sido Gerente de Cuentas claves en OLO, Microsoft, Asus, Intcomex y Zenfone. Gerente de la Felicidad en la Transnacional Española Salesland, desarrollando empresas como Loreal, Makita, Kitchenaid. Ha sido Project Lider de ventas en marcas como Huawei, Telefónica, Nextel y Volkswagen. Actualmente dedicado a la Consultoría comercial Senior, formador de equipos y deportistas de alto rendimiento, investigación de mercado, producción, atención al cliente, políticas, protocolos, orientación y estrategias comerciales. Socio Fundador y VP en Marketing de la Sociedad Peruana de Programación Neurolingüística. Coach Sistémico y organizacional acreditado y avalado Internacionalmente por la Acreditadora Española de Coaching y Mentoring (Código Internacional #12402). Coordinador a nivel País de AICM en Chapter Perú, Lima. Embajador & Speaker de la cámara Internacional de Conferencistas. Tallerista y conferencista en distintas universidades de Lima. Mentor Coach Asociado AICM. Poeta. Agile Trainer Coach. Gestor Cultural. Bloguero. Fundador del grupo poético Parasomnia.
Creador y formador del programa innovador Design Thinking para coaches® para profesionales que deseen provocar cambios en el resultado. Artífice del Programa AGILIDAD EMOCIONAL DESDE EL PENSAMIENTO DE DISEÑO® que profundiza en las emociones y en los valores personales, efectividad en el mando, cohesión de equipos y alineamiento en la dirección de los gerentes, jefes, directivos y supervisores. Desarrollando todo el potencial de liderazgo con herramientas poderosas que construyan equipos eficaces según las necesidades del producto, servicio o campaña.
Ceo de SPERTO [Design + Think + Lab] que ayuda a profesionales con sesiones de coaching con PNL, mentoría y talleres de crecimiento personal y grupal para conectar con sus objetivos, motivaciones, equipos y valores.
Cristhian
Jose Luis Arias Venturo.
Administrator de Empresas. Certificado como
Facilitador en la Metodología Lego® Serious Play®. Lean Change Management Agent
– LCM-A®. Certified Agile Leadership – I CAL-I®, Certified Scrum Product Owner-
CSPO®, Advanced Certified Scrum Product Owner - A-CSPO®, Certified Scrum
Master- CSM®, Design Thinking Professional Certificate - DTPC®, Innovation
Manager Professional Certificate - IMPC®, Team Kanban Practitioner- TKP®, Lean
Kanban System Design – KMP I®, Lean Kanban Professional – KPM II®, Management
3.0 – M3.0®, Professional Scrum & UX – PSU I®, Scaled Professional Scrum -
SPS®, Professional Agile Leadership - Evidence-Based Management® - PAL-EBM®,
Agile Team Facilitator- ATF®, PMO Value Ring Certified Practitioner - PMO-CP®,
Scaled Agile Framework 5.0 Agilist – SAFe-SA®. Large Scaled Scrum -LeSS Basic®,
Asociado en Gestión de Proyectos- CAPM®, Agile Certified Practitioner -
PMI-ACP®, Entrenador autorizado por CertiProf.LLC para las certificaciones
internacionales de Scrum Master, Product Owner, Scrum Developer, Design
Thinking, Kanban y Six Sigma. Diplomados en Derecho Laboral en el CAL;
Elaboración y Evaluación de Proyectos por la UNMSM y Dirección de Proyectos por
la Universidad Nacional de Piura.
Lidera
el OKRs Lab en Agile Quest. Ha podido acompañar organizaciones en sectores
diversos como Educación, Construcción, Retail, Tecnología, Banca, Electricidad,
Minería y Servicios varios, de países
como Argentina, Perú, Ecuador, Colombia, Costa Rica y México; en procesos de
transformación organizacional, a través de la redefinición de sus modelos de
estructura, gobierno y operativos ágiles.
Considerado uno de los referentes Latinoamericanos en el trabajo con
OKRs en donde ha podido implementarlos en empresas de hasta 26 000 personas.
Comparte constantemente lo aprendido en charlas, conferencias y talleres a lo
largo de Latinoamérica y le apasiona hacerlo.
Educación Continua
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