Habilidades, Talento y Organización

El propósito del taller es que el participante adquiera los conocimientos necesarios (gramaticales, ortográficos y de estilo) que le permitan corregir sus propios textos.

De esta manera, su producción escrita presentará mensajes claros, con un léxico preciso y con un correcto uso de las normas del español.

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Ofrecer a los participantes información práctica y aplicativa para poder desarrollarse profesionalmente en el mundo de los eventos en esta nueva realidad.

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En el mundo laboral, la forma que una persona tiene de expresarse tanto oralmente como a través de los textos escritos es su carta de presentación. Para que nuestra escritura trasmita una imagen de nosotros acorde a la solvencia que tenemos en el área en la que nos desempeñamos necesitamos escribir con propiedad. Por un lado, debemos tener en cuenta qué queremos escribir, a quién vamos a dirigirnos y cuál es el contexto en el que nos vamos a comunicar. Por otro lado, emplear adecuadamente las normas gramaticales, ortográficas y el léxico es otro aspecto que debemos considerar. A ello debemos sumar el conocimiento de los diferentes tipos de textos que se emplean en el mundo corporativo, así como la netiquette, es decir, las normas que rigen para las comunicaciones virtuales. Este taller nos ayudará a conocer todo ello, lo que nos asegurará mantener una comunicación escrita eficaz en nuestro centro de trabajo, de tal forma que se potenciará nuestra “marca personal”.

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El régimen laboral peruano es sumamente rígido, lo que lleva a muchas empresas a la informalidad. Situación que no es correcta, pues suele generar más problemas que soluciones, y hace al final genera más perjuicios económicos.

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La Universidad Ricardo Palma a través de su Oficina de Educación Continua viene organizando con especialistas coach de la Asociación Internacional de Coaching-AICM, acreditadora Europea de la calidad en la disciplina del Coaching, un programa internacional que permita a los coach, la posibilidad de actualizarse en esta disciplina y también darle la opción de  acreditarse en coaching profesional con la AICM.

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El actual contexto de crisis por la COVID 19 nos impulsa a nuevos retos. Es un tiempo para rediseñar nuestros propósitos y llevar nuestro trabajo hacia un nuevo nivel, buscando que nuestras organizaciones sigan produciendo en esta coyuntura.

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El curso de “Gestión Legal de Recursos Humanos” tiene por finalidad proporcionar a los participantes los conocimientos y las herramientas básicas y adecuadas sobre las diversas formas de contratación laboral, la manera correcta de calcular los beneficios sociales, la forma de determinar claramente las diversas contraprestaciones económicas que pueden percibir los trabajadores y las implicancias tributarias de éstas.